Onderzoek

Wat is nodig?

  • Inclusief wetenschappelijk onderzoek in de GGZ zou standaard zou moeten zijn terwijl het nu nog steeds een niche is 
  • Dit onderzoek zou ook ecologisch valide moeten zijn door context en praktijk systematisch mee te nemen 
  • Minder druk op universitaire onderzoekers om vooral veel en vooral ook internationaal te publiceren omdat dit leidt tot decontextualiseren
  • Meer en betere implementatie van inzichten en doorstromen van kennis naar de praktijk
  • Onderzoekers hebben meer zicht nodig op de praktijk van de GGZ
  • Richtlijnen voor de praktijk niet uitsluitend baseren op een statistisch gemiddelde waarin inclusieve aspecten verdwijnen
  • Meer onderzoek met andere methoden dan vragenlijsten opdat bv. ook dyslectici, laaggeletterden en anderstaligen bereikt kunnen worden
  • Meer oog voor en besef van dat diversiteit en context dynamisch zijn en constant aan veranderingen onderhevig
  • Het expliciet krijgen van de economische, sociale en politieke waarde en context van het onderzoek 
  • Meer financiële middelen voor inclusief onderzoek in bovengenoemde zin

Hoe kunnen we dat bereiken?

  • Integratie van kennis en ervaring: ook niet-academische kennis en ervaring samenbrengen en integreren met de bevindingen van diverse wetenschappelijke disciplines 
  • Effectieve inclusieve rekrutering: tijd en middelen investeren in divers werven, inclusief participatieve onderzoeksstrategieën
  • Maatschappelijke bewustwording: bestaande kennis borgen en ook toegankelijk maken voor groter publiek 
  • Netwerken: onderzoekers, practitioners en ervaringsdeskundigen samen brengen in netwerken met meer ruimte voor uitwisseling en samenwerking 
  • Inzet van aanvullende onderzoeksmethodes: Bredere kijk op validiteit als vooral praktische bruikbaarheid, en meer kwalitatief en community-based onderzoek 
  • Onderzoek naar diversiteit in religie en geneeswijzen: inclusie van niet-reguliere geneeswijzen en bredere integratie van religieuze perspectieven
  • Structurele integratie van onderzoeksbevindingen in organisaties: zoeken naar sleutelfiguren en veranderprocessen om implementatie van inclusieve zorg te  bevorderen 
  • Bewuste woordkeuze & positieve framing: van ‘transcultureel’ naar ‘inclusief’ en de  focus leggen op mogelijkheden in plaats van problemen 
  • Lobby en financiering: invloed uitoefenen op (internationale) subsidiestromen en leren van succesvolle lobbyorganisaties  
  • Internationale focus & samenwerking: aansluiten op Global Mental Health-initiatieven en Europese projecten, met onderzoeksmethoden aangepast aan lokale context